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了解你的职业困惑
2006年12月05日              来源:本站原创

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今天在开发课件的时候,忽然觉得有些疑问需要解决,那就是人们在面对职业发展的时候都在困惑什么?随即就问了几个朋友,答案还真是丰富。
 
一个朋友说自己大学时代不清楚自己最重要的是什么,现在依然迷茫中,因为她一直处于跳槽的过程中,不知道未来的着力点在哪里。但是她有很明确的目标:独立!所有的一切以后都要靠自己。这个是定位、定向的问题,我想她需要多了解自己,增加自我认知,还有需求需要明确。
 
还有个朋友觉得现在的专业知识有限,自己想跳槽时这方面受到很大限制,需要补充。这个问题还好,职业能力方面的问题,年龄空间还有,为时未晚,可以努力学习、提升。努力以后,瓶颈可以被打破,职业可以再一次迎来春天。
 
一个朋友说自己的状况比较特殊,目前从事的行业和公司中,男女比例失调,她一个女生在一大堆男人中工作,压力比较大,也比较尴尬,而调整环境和换行业都不是朝夕之事,所以也处于很难的适应期中。职业适应也是很重要的,心理调适、压力环节、人际关系都需要很合适的处理。
 
此外朋友说,目前职业是自己不喜欢的工作,但是有已经从事了2年有余,放弃有些可惜。喜欢的工作和职业自己没有很好的知识背景和经验,成为跳槽障碍。刚找工作的时候定向没有定好,导致从业错误,这也是“骑驴找马”择业观形成的通病。此外他也涉及到职业能力的问题,跳槽的障碍就是职业能力不达标。解决的方式也许可以选择保持在现有岗位,通过学习、积累目标职业能力,当达到一定层次后介入。但是有一点需要明确,所谓的喜欢,一定是职业兴趣,而不仅是兴趣,再有就是清楚自己是否对目标职业有足够的了解,否则片面的看待新职业也必将为未来埋下隐患。
 
一位朋友遇到了专业发展的问题。他身处于一个行政性的岗位上,从事这与大学专业不对口的工作,但是他又想能够在专业上发展。这也是非常普遍的问题,专业与职业不对口,我们该如何取舍。其实这也是一个机遇,因为很可能你的不对口正是公司将来可能会用到的,你可以成为公司内专家的机会。现在没有谁、没有哪个公司可以绝对的保证自己的公司不会遇到什么问题。当然这不是很好地解决方式,只是一种机会的可能。如果真的喜欢自己的专业,那么就尽量争取这样的机会去发展,同时参照目前的状况,是否适合。
 
还有人感叹挣钱难!是啊,挣钱是难,尤其是职业存在困惑的人们,想很好地去挣钱真得挺难,所以,还是先解决重要的东西、最关键的东西——职业如何发展!这样才会有很好的办法让你挣到更多的钱。还有类似需要恒心、坚定信念等方面的要求,都是我们在寻觅途中需要磨砺的内涵。
 
这么多的问题,这么多的疑惑和障碍,我想不可能谁一句话就可以解决,所以需要更好的自我认知和指导咨询。如果需要,那么不应该迟疑,因为你迟疑也就是在损失,我的朋友们需要尽快地解决,我会尽力帮忙,读到这帖子的朋友们希望你们赶快找身边的职业咨询师解决,不然久病成疾,那将非常难治。
 
就以往咨询的案例经验而言,目前存在职业困惑的人群多数存在于工作五年以内的人群。主要有自我认知、职业定位、定向、职业选择(机会)、职业适应、职业瓶颈、跳槽转型、职业规划与发展等方面的问题,偶尔也会遇到印证疑问方面的问题,但是不论是哪方面的问题,我们都应该尽快的寻求解决途径,这样有利于自身发展:)大家可以对照、自省看看自己是否有类似的状况。

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