向阳生涯·HR精英讲座 之
企业发展与员工职业生涯发展
【《回执》确认后参加】
尊敬的HR经理人：
上海向阳生涯管理咨询有限公司是国内首家职业规划师资格认证培训及职业生涯管理咨询机构，以帮助企业及个人获得更大的竞争优势为使命。
发展，是当今社会的主题。企业要发展，个人更要发展。每个人都为自己的职业发展而努力。但随着市场竞争加剧和人们对发展的需求越来越强烈，员工忠诚度普遍低下，跳槽更加频繁，企业用工成本越来越高……所有这些都深深的困扰着企业老总们及各级管理人员。
那么，如何才能有效的解决这些问题？如何既能让个人潜力得到充分发展，又实现企业的快速发展？我们以独特的视角给您带来了全新的解决方案！欢迎您参加！
主讲人：张伟强 上海向阳生涯管理咨询有限公司 职业生涯专家 高级培训讲师
具有10多年外资企业（含世界500强德国BOSCH）人力资源高级管理实战经验，在职业生涯管理与人力资源管理等领域具有丰富的实战和理论研究双重优势。
主要内容及收益：
一、向前走：劳动合同法环境下员工职业生涯管理的意义和价值
有效地吸引和保留核心/关键员工
提高员工对于企业的忠诚度
确保关键岗位人员配置的准确性
更经济的人力资源成本控制
保持企业战略的延续性
二、选对池塘钓大鱼：认识我们的员工
选对池塘才能钓大鱼
人-岗匹配
认识员工的基本工具与技术
职业发展岗位的“胜任能力”
企业内员工职业发展的基本模式
三、员工职业发展的双重/多重通道及设计
职业发展的双重/多重通道
职业发展通道设计
精彩案例：华为公司的员工职业发展通道
四、员工职业发展的阶梯及界定
职业发展阶梯
精彩案例：宝洁公司的HR职业发展阶梯
各阶梯岗位的界定与定义
* HR人员的职业发展阶梯与发展选择
五、企业实施员工职业生涯规划发展的有效策略
公司就是员工的“航船”
企业员工职业生涯规划发展的实施方式
企业实施员工职业生涯规划发展的切入策略
将员工职业生涯发展融入人力资源管理系统
报名从速，额满即止！
活动时间：2007年9月20日 （周四） 13：30-16：00
活动地点：谈家渡路78号四楼 报告厅
交 通：地铁三、四号线曹杨路站 公交01，44，923，737，136，63，谈家渡路下
邀请对象：公司部门经理、总监、总经理及HR相关负责人；
职业规划、人力资源领域从业者，高校及社会职业指导相关负责人及老师；
有志于企业及社会职业规划事业者。
会议费用：580元/人
（人才市场报及精彩网络企业客户、上海人才中介行业协会会员单位、向阳生涯CCDM职业规划师及企业客户每位可免费申请1张门票）
报名热线：向阳生涯 021-58361098/99 王老师 李老师
|
热点 ┊
专题
