金秋八月，在美丽的青岛，向阳生涯首席职业规划师洪向阳先生为海信集团旗下房地产公司总部各职能部门负责人及各子公司负责人组织了一次为期两天的管理层职业生涯内训课程，此次培训从课堂讲授结合职业测评及分组讨论等互动环节，最终让各位学员充分认识到职业规划对员工个人及企业的意义，系统了解职业规划知识，初步掌握根据企业的发展为部门员工进行职业规划与设计的技能。
洪向阳老师从各学员培养自身职业规划意识开始，逐步引导如何掌握员工职业生涯发展特点，认识并评估你的员工，再有效的实施组织内员工职业生涯规划。
培训在大家的热烈鼓掌中结束，此次不仅是让所有学员真正意识到企业与员工职业生涯规划的重要性，也留给每位学员更多思考的空间。
向阳生涯经过多年员工职业生涯规划的研究，总结出职业规划对企业八大最直接的效用：
1. 帮助企业选拔真正适合的人才
2. 适才适用,释放员工潜力,人力资源最大化利用
3. 减少报怨,更多感恩
4. 提升员工的工作积极性, 生产效率提高
5. 培训更有针对性,企业员工双得益,让人力变资本
6. 增强员工的归属感与使命感
7. 提升员工对企业的忠诚度
8. 让员工与企业共同发展
海信集团培训厅对洪向阳老师的大幅PPT宣传
各学员分组讨论
下午的课程，各学员在游戏中放松开始 |
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