乐职网 - MSN签名、QQ群成招聘新工具专门物色高端人才

MSN签名、QQ群成招聘新工具专门物色高端人才

2008年01月24日　来源：南京晨报

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　　除了人才市场、专业招聘网站，一种借助QQ群、MSN的招聘方式正在部分行业内悄悄兴起，不过它目前还只局限于一些相对高端的人才招聘。
　　　“急招频道主编一名”，“求地区市场高级人才，30岁以内女性优先……”这些可不是登在报纸、网络上的招聘广告，而是一些企业员工的MSN签名。华友世纪公关部赵小姐很青睐这样的招人方式：“我把用人需求写在自己的签名档里，大家一上网就能看见，效果不错。”同样是招聘网站技术人员，传统广告里就必须写明岗位性质，需要求职者有什么计算机和网络方面的知识水平。“而MSN联系人名单里全是这个行业圈的，对什么岗位需要什么技能，心里清楚得很，一看就懂，觉得自己条件合适的就直接联系我了。”赵小姐说，除了为自己公司物色人才，她也帮朋友发布过不少招人信息，成功率高得自己都算不过来。
　　江先生就是借助这样的方式成功跳槽的。今年年初，他突然在自己的MSN上看见，国内某著名互联网企业的市场主管在签名里发布消息，要求招一位市场经理。“平时我会和主管用MSN聊聊行业的事情，逢年过节问候一下，彼此印象比较深。”于是江先生半开玩笑地说想试试，谁知对方立即要了他的简历，向公司人力资源部门推荐。春节之后，江先生顺利通过面试，由一家小网站工作人员而一跃成为这家著名企业的市场经理。回想这一切，他笑称“像做梦”。除了当时这家企业急需用人，江先生还把此次“跃龙门”归功于MSN，“我很少去招聘网站的，要不是看到那条MSN签名，肯定要和这个机会擦肩而过了。”
　QQ群也成了招聘工具。南京某企业的HR经理佟先生自己参加了几个人力资源和管理方面的QQ群。大家在上面讨论行业问题，交流分享工作经验，当然谈话间也少不了相互推荐工作机会，介绍些业务精英。“谁需要招人了或者有什么好的人才需要推荐，就在群里发个消息，其他人有这方面需要的，自己找他谈。确实方便。”不过，佟先生觉得，无论是MSN还是QQ群，并不适合大规模招聘，仅仅适用于物色一些中高端人才。(王晟）

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