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【甘肃日报】向阳生涯观点:急需破解就业难的现实瓶颈
2011年10月17日              来源:向阳生涯

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《甘肃日报》内容摘要:

    一农村小伙开挖掘机,多薪5000多元每月。他解释说:“会开挖掘机的人不多,争着抢着要,工资自然就高了。”
  
    一大学应届毕业生,准备报名参加公务员考试。慨叹:“现在工作不好找,适合的单位不多。”
 
    一面是用工稀缺;一面是大学生陷入找工作难的窘境。

     该报观点一:适合大学生工作的岗位少。其中根源:我国正处在社会转型期,传统农业向现代农业转型,粗放型产业向集约型产业转型,经济发展方式发生着根本性转变,所有这一切,导致劳动力市场大幅消减劳动力的数量。
     要求高:知识经济方兴未艾,各类市场开放发达,要在这样的求职环境中如鱼得水,没本事是不行的。

     该报观点二:大学生们的专业技术知识能适应单位的要求,只是用人单位要求应届大学生人的各种实战能力,比如说开车,外语等他们不具备。就业市场急需有技术的熟练工,而许多的农民工不具备其技能。能力素质的全面培养与提高是解决充分就业的一个关键。

    该报观点三:大学教育不能适应市场的需求。大学生们的软实力欠缺,而这些正是社会所看重的。
 
    该报观点四:就业观念的陈旧。求职倾向于福利待遇好、工作环境好的工作环境。

    关于就业民生问题,无论是大学生,还是农民工,就业不仅关系到生计,还关系到尊严。一方面,政府要千方百计增加就业机会,提供更多的就业岗位。另一方面,广大劳动者要摒弃“等、要、靠”的消极思想,积极创造岗位,提高技能,自己给自己造铁饭碗。要知道,铁饭碗的真正含义不是一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪儿都有饭吃。

    针对许多应届毕业生们就业选择倾向于公务员问题向阳生涯人生规划师观点:
 
    我们大学长期进行的精英教育,不应仅仅是为国家各级政府进行公务员选拔准备。对于应届毕业大学生,还有很多的选择,还有许多的外企、私企,那些可以保证平实生活的普通职业,那些可以继续深造的学位教育,那些可能学以致用的专业岗位,都可以成为我们的选择。问题的关键在于找出自己的兴趣所在,特长所在。

    在高中、大学教育中,许多的年轻人没有接受良好的职业指导。职业选择应该充分地认识自己,认识社会就业环境的基础上,考量自己的兴趣偏好、特长,根据环境条件然后做出职业的抉择。如果有少量报考者不了解自己是否适应公务员岗位,还是可以理解的。可是,在报考国家各级公务员这件事情上,有数以百万计的年轻人,愿意花费巨大精力参与这样一场竞争。他们真的自觉是这些岗位的不二人选吗?物质主义的价值观,求稳的人生观应该是这种现象的出现的一部分原因。

  如果您正在面临毕业求职,不确定选择什么职业最适合自己,您可以选择向阳生涯职业咨询中心的职业定位服务。以实现属于“自己”的人生价值。

 

 

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