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读懂猎头心 月老好牵线
2012年08月14日              来源:向阳生涯

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    求职时,你是不是还在海投简历,并期待出现奇迹?你是不是还在漫无目的地出现在各种招聘会现场,并不厌其烦地在网上搜索着心仪职位?

  有职场专家认为,也许是你没有充分利用好猎头这个月老来牵线搭桥。但如何被猎头猎中,应该如何与猎头打交道,都是有一定学问的。

  如何让猎头锁定你?

  现如今,猎头离我们的生活越来越近,说不定哪天你就会接到猎头的电话。而对于求职者来说,很多人通过猎头方便、快捷地找到了心仪的工作,省去了奔波于招聘会的舟车劳顿。

  而职场人如何才能让猎头锁定呢?向阳生涯CCDM职业规划师导师就业力专家闫岭介绍,职场人一定要增加在公开场合的曝光率,能够让猎头注意到你、看到你,并且充分利用好参加行业论坛、聚会的时机,主动交换名片,扩大自己的交际圈子。与此同时,不妨在公司的对外宣传信息上多出现自己的名字,以提高自己的知名度。

  此外,河北诺亚人力资源开发有限公司高级猎头专家张成钢介绍,职场人努力提高自身的水平也极为关键。其次,要避免频繁跳槽,频繁跳槽是不受猎头欢迎的,人才的品德方面也是猎头考察的关键标准。张成钢说。

  猎头是这样看简历的

  除了以上几个因素,前程无忧职场专家张益僮表示,要想使自己成为猎头的猎物,在简历的制作上也要下些工夫。如果你自身能力过硬,却输在简历制作上,那就得不偿失了。张益僮说。

  张益僮介绍,猎头看简历一般会看重几个要素:职场人曾经供职的企业、职位、业绩。如猎头首先会看职场人现在或最近供职的企业,如果与目标职位处于同一行业,且目前所处的单位在行业内是领先水平,那获得面试的机会大大增加。

  职位方面,企业委托猎头寻找的人才一般是管理水平和专业技能上都过硬的优秀人才,因此你的简历一定要表现出足够的管理者资历以及过硬的专业技能。

  业绩方面,最好能用数据、案例、奖励等来描述,会更具体、更容易打动人。

  要学会充分利用猎头

  当你接到猎头的电话时,也不要一味地拒绝,友好地与其交谈,从中获得有用信息为己所用,才是聪明的做法。

  张益僮介绍,在与猎头的交往过程中,职场人要把握好几个阶段:电话阶段、约见阶段、面试前、入职前等,每个阶段的重点不同,职场人都要做到适当、得体。

  闫岭还提醒职场人,要与猎头保持适度沟通的频率,不要过于频繁,更不要催问。即使对某个职位很感兴趣,也不要太急于求成;如果近期无更换工作需求,也不要一口拒绝掉。同时,找3~5个专业度、诚信度比较好的猎头,维持好关系,让其信任、认可你的能力,他才会帮你做有效推荐。

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