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职业规划不是让你跟着上司埋头苦干
2014年03月14日              来源:向阳生涯

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  许多员工认为,上司青睐没日没夜工作的人,而职场趋势也证明了这个观点:根据密尔沃基(Milwaukee)的人才与职业管理公司Right Management去年秋天对325名员工进行的一项调查,三分之二员工的工作时间多于五年前。

  当你每天晚上想要下班时,是否有一个黏在电脑前的工作狂老板呢?如何让自己下班表现的不会像一个偷懒的人?也许有些人会怀着不会被上司撞见的侥幸心理,偷偷溜走,也会有人充满歉意的,承诺整个晚上都在等着接受工作邮件,或许也有些人会以最职业的方式直接走向大门。但通过职业规划的角度来理解,我们在日常工作中,为了表现的更出色时,使用最为重要的方式是经常明确地汇报你的工作进度和工作业绩,这是一个最理想的做法,弄明白上司的真正需要并持续交出满意的答卷是这个方式的最终目的,这样你的工作时间就不再是个问题了。

  许多辛勤工作的员工都有一个更加辛勤工作、经常加班到深夜的老板。但有的时候为了兼顾职场与家庭,我们更应该学会一种方式,让自己变得更具效率,这样才能够让我们在职业生涯道路上跑的更远,向阳生涯是一家国内最有资历的职业规划咨询机构,自成立以来帮助了4万多例职场人解决了职业生涯发展的问题,帮助了职场人完成了职场蜕变,如果您有关于职业发展、职业定位等职场问题请联系【在线咨询】,职业发展顾问将为您提供最适合您的服务。

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