乐职首页 咨询服务职场赢家新闻资讯职业测评关注向阳会员中心
向阳视点生涯管理求职宝典职业百科人力资本劳资关系职场攻略求职路上
职场八卦职场丽人政策法规职涯减压站 热点 ┊
本网首页 >> 正文
换工作如何掌握好自己的命运
2014年04月01日              来源:向阳生涯

【字体:

  所谓"一朝天子一朝臣",在今天的职场上,换工作、换老板也是件麻烦事。老板走了,我在公司里的位置会不会也跟着不稳?老板走了,我是不是也跟着辞职?老板走了,怎么才能讨新老板欢心?各种纠结忐忑,让人压力重重。向阳生涯CCDM职业规划师在咨询中发现,面对这种"大事件",近六成的职场人感到不知所措,担心个人职业发展受到影响。换了老板,到底怎样才能掌控自己的命运和前途?

  职业生涯规划案例

  公司"改朝换代",或升或降前途未卜

  Alex在X公司上海分公司勤勤恳恳做了7年,熬到了销售主管的位子。两年前销售总监离职后,这个位子便一直空着。Alex盘算着,如果能顺利坐上总监这个位子,就能在35岁时打牢未来职业发展的基础,让生活更有保障。

  总监离职无疑是件大事,个中真正的原因除了总经理没别人清楚。但很明显的是,总经理似乎不急着填补这个空缺,而是把心思放在培育销售团队上,不再把希望寄托于单一的岗位或某个个人身上。看着那空空的位子,Alex几次旁敲侧击,但总经理似乎都无动于衷。这让Alex很失望。

  这样又过了两年,老总被调离上海,去北京总公司任职。一个月后,新的一把手迅速走马上任了。

  新官上任自然有新动作。新老总明确表示,销售团队没有领头人绝对不行,必须得有个总监来带领团队。

  这下子Alex是看到希望了,朝思暮想的总监位子有戏了。不过,其他的主管们也都盯着这个位子,竞争相当激烈,怎么才能抓住这的机会呢?Alex表面镇定,心里已经打了几百个结,生怕自己做不了总监,在公司的地位会不进则退。前思后想了很久,为了给自己一个准确、全面的评估,更清楚地了解销售总监必备的技能和素质,打好这场升职攻坚战,他到向阳生涯,请CCDM职业规划师们给他做一个全面的分析。

  专家分析

  升职攻略:知己知彼+能力优化提升

  向阳生涯CCDM职业规划师闫岭帮助Alex梳理了他的工作内容和过往经历,运用SWOT法则,将影响他发展的主客观因素、能力优劣势等做了透彻分析,经过深入沟通探讨后,闫岭很明确地告诉Alex,以他目前的资历、能力、价值观等方面条件的确能胜任总监一职,匹配指数很高。但要想升职,还需注意一些细节问题,才能保证最后的胜利,结合Alex的实际情况,闫岭提出以下建议:

  1、知己更要知彼:掌握新老板的具体期望

  岗位绝不只是一个表面的名称,除了基本职责外,每一个老板对某个岗位的理解和期待都有所不同。因此,Alex一定要尽快掌握这一信息,才能更明确自己进取的方向,然后结合自身职业定位、能力水平等,在有限的时间内做好准备和提升。此外,这一举动也向新领导表达了你十分重视与他建立工作沟通的讯息,为升迁争得印象分。

  2、向新老板看齐:调整工作模式和思维模式

  了解了新老板的期待之后,尽快对自己的工作模式和思维模式进行相应的调整。闫岭指出,获得快速晋升的要诀之一,就是要赢得上司的信赖,这对于职业发展至关重要!职场中每个人的工作方式都有差异,但身为下属能够主动改变自己适合上司的工作方式和节奏,与其保持一致性,不仅能够为上司提供方便,还被视为体贴周到之举。给上司方便,就是给自己方便。

  3、用数字说话:展开业绩冲刺

  虽然到总监与主管的工作内容和决策层面完全不一样,但在这场竞争中,业绩还是硬指标,保证一个优质的成绩,才能为日后的升职奠定不可能动摇的基础。新老板刚刚上任,正是秀成绩的时候,尽快想办法冲刺业绩,拿出漂亮的数字来说话。

  4、积极承担任务:善于为老板排忧解难

  到了总监一层,团队架构的搭建、组织优化,战略目标调整等更组织高层面的工作都会涉及。对于Alex来说,可从公司整个销售团队出发,提出建设性的方案和意见,解决目前团队中存在的问题,为老板排忧解难。闫岭强调,这项工作至关重要,但一定是要建立在对整体团队、业务、公司整体运营方面有深入研究的基础上,这样才能提出靠谱的方案和建议,如果急于表现而忘了踏实的调研,只会得不偿失。

  案例启示

  风雨飘摇,职业规划是稳住大局的"锚"

  老板一换,公司里好像连空气都换了。能像Alex一样有好运盼来升职机会的人并不多,更多的人是在老板更换后,就不得不面临人员"大洗牌",飞快就被"清理"出去;也有人跟着老板"离家出走",但老板根基稳固不愁发展,自己却落得"迷失在别处";还有的人虽然留在原公司,却成了"冷板凳上的替补",难有出头之日。

  遇到"改朝换代"这种大事,到底如何把握自己的命运,避免风雨飘摇?向阳生涯首席职业规划师洪向阳给出了三点建议:

  有明确的职业规划,才有抉择和行动的准则

  在职场中要打拼数十年,遇上这种事的概率不低,因此你不得不随时提高警惕,做好准备。如果对自己的发展稀里糊涂,在风雨来临时,必定心慌意乱、飘摇不定。心中没有一个清晰的职业目标和发展方案,就难以在错综复杂的局势中做出明智的判断。

  不仅要埋头工作,也要掌握公司内风吹草动

  除了埋头工作,也得时不时抬头看看周围人事、环境的变化,如有风吹草动尽早做准备。向阳生涯就接待过好些莫名其妙成了"炮灰"的职场人,糊里糊涂就没了工作。很多时候他们是对所处的工作环境不够敏感,团队融入度不高,变化已经发生了自己却不知道,只能挨上变革的"一刀"。当然,这个也需要掌握好度,不要成了"包打听",切磋人际荒废正业。

  欲速则不达,冷静、沉着做出成绩是关键

  在遇到这样的问题时,一定要沉着、冷静。须知,制胜职场的关键还是业绩,静观局势,用能力和业绩说话,才能掌控自己的命运,瞅准职业发展方向,用自身的职业规划方案去衡量外在变化对你的利弊影响,伺机而动才是上策。

  向阳生涯是一所在职业规划领域中资历最老的商业咨询机构,据目前为止已经有4万多的成功案例,帮助了众多的职场人解决了职业生涯规划问题,做好职业定位,若您有任何职业规划方面的问题可以点击【在线咨询】,职业发展顾问将为您提供最有效的解决方案。

发表评论】【乐职论坛】 【关闭】【打印

(版权声明 :本网站内容除注明出处外,皆为原创。任何媒体转载本站内容,请注明来源:职业规划中国网,否则本站保留最终法律诉讼权。咨询请致电:021-58361097。职场问答 :http://ask.xycareer.com 职业规划:http://www.xycareer.com

 
 相关信息
·IT人转行的职业规划四个方向 (2014-4-1)
·程序员的职业生涯规划解决方案 (2014-4-1)
·职业生涯规划——广度决定高度 (2014-3-31)
·职业规划市场需求攀升,我们已经不够用了! (2014-3-31)
·职业规划师眼中发展前景最好的职业 (2014-3-31)
·IT精英透支生命去工作,需要职业规划了 (2014-3-31)
 
焦点资讯
最新课程
·第十三期中国职业规划
·第三十五期中国职业规
·第十二期中国职业规划
·第三十四期中国职业规
·第十一期中国职业规划
·第三十三期中国职业规
资讯更新
·职业生涯规划——广度
·职业规划市场需求攀升
·职业规划师眼中发展前
·IT精英透支生命去工
·做好工作不容易,职业
·艺术教育路在何方-职
资讯订阅
职场万象 职场功略
新人素变 时尚生活
生涯管理 求职之路
求职面试 心灵物语
 
 
编辑邮箱
marketing@ccdm.com.cn
关于乐职 | 版权声明 | 向阳动态 | 咨询服务 | 友情链接 | 联系方式 |
Copyright © 2005-2015 向阳生涯 All Rights Reserved.
职业生涯规划职业规划咨询职业规划师_政府权威认证 中国职业规划师培训体系创立者

电话:021-58361096,58361097,58361098,58361099;
上海总部:上海 陆家嘴 世纪大道1500号东方大厦1601-1603室(200122)
咨询邮箱:mycareer@ccdm.com.cn    沪ICP备05041518号
向阳生涯网站群:职业规划中国网 职业规划师培训网 向阳生涯管理网

中文域名:职业生涯规划.中国 职业规划师.中国