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如何做好职业定位的三要素
2014年04月02日              来源:向阳生涯

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  我们之所以会在职业生涯过程中迷茫,最主要的原因是因为我们职业定位不准。那么,如何才能给自己的职业发展一个较准确的定位呢?无论是在何时,我们面对漫长的职业生涯,都少不了迷茫的时候。有的人不思进取,最终碌碌无为;而有的人懂得如何让自己尽快度过迷茫期,最终找到清晰的职业发展目标。

  1、充分了解自己,客观评价自我,做到人职匹配

  找工作最主要的是“最适合自己的”。在选择职业时,个人与职业越匹配,人们就越容易适应新职业,就业后的工作生活质量也就越高。如果自己的兴趣、人格因素、职业能力与职业要求不匹配,那么,很快便会出现个人特征与职业要求的冲突,不能较好地适应新工作。因此,我们择业时应寻找“最合适”的,而不必强求是别人眼中“最好”的。

  2、工作技能在职业发展和岗位匹配中很重要,对自己的能力进行评估摸底

  正像一个公司老板所说的那样:我们公司用人要讲学历,但学历之外,我们更重能力,如果能力不够,即使你是博士,我们也只能说声“对不起”了。因此,我们要想找到一个适合自己的职业发展空间,第一步就应该清楚地把握自己的能力所在,以做到有的放矢。

  3、行业选择不容忽视,选定行业对职业发展影响深远

  当你对自己的能力和职业性格有一个清楚的了解后,就可以着手确认自己最能发挥才能、表现人格因素的职业了。1.列表分类。事先不要有任何心理定势,回忆出尽量多的动词,并一一罗列,然后按“喜欢”与“不喜欢”将词表分为两类。按喜欢的程度,以5分制对每个动词评分,然后将得5分和4分的动词列出来,那么与这些动作相关的工作,一定是你最喜欢的。2.设计方案。根据“列表分类”得出的结果,回忆列出你平时最向往的几种职业,然后针对每一种职业设计一套可行**工作方案。方案中要定出工作目标和希望的职位,描述做好这些工作所需要的人际环境,写出工作的具体程序,以及你对本行业发展前景的设想。方案定出后,拿给相应行业的朋友阅读。那份反应最满意的方案,将是最适合你的工作。

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