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职场新人的职业定位
2014年04月15日              来源:向阳生涯

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  一个明确的职业定位,不仅可以缩减求职时间,节省求职成本,更可以在企业中最大限度地发挥自己的专长,从中获得更大的成就与幸福感,让自己的职业生涯发展得既快又好。但是通过向阳生涯对数千个咨询案例的分析发现,职场新人们最大的困扰就是没有一个明确的职业定位,他们往往表现得迷茫而困惑,甚至企图通过试错和频繁跳槽的方式来解决,结果不但浪费了宝贵的时间,更为今后的职业生涯发展设置了许多陷阱与障碍。

  职业定位也叫生涯定位,它是通过综合考察影响职业适合性及职业选择的各种因素,确定与个体相适宜的职业及发展方向的过 程。准确的职业定位是职业生涯规划的基础和关键。James虽然看似有一份不错的工作,专业对口,工作安定,但无法实现自己的商业价值最大化。向阳生涯对数千例个人咨询客户分析发现,像James一样对工作不满意但又找不到发展方向的人不在少数。他们中有的是职场新人,甚至还有工作了5-10年的"职场老人".他们不清楚自己适合做什么工作,无法分辨自己的发展方向,想换工作又对自己没有信心,性格和兴趣与当前的职业根本合不来,工作厌倦没有动力,对未来3-5年没有职业发展规划等。如果你也出现了上述情况,就有必要进行一些自我调整或寻求专业咨询机构帮助了。

  试想一下,当我们有了明确的目标定位时,就可以在最适合自己的工作中发挥最大的价值和能量,获得更大更好的发展平台,得到更多的回报,使职业生涯发展得越来越好。而没有职业定位的人却只能在日复一日的迷茫中浑浑噩噩地渡过自己的一生。总之,择业之前务必多作准备,让我们的职业选择变得更为理性一些。做好职业定位,这是所有正在求职就业以及在职人士都需要引起高度重视的。

  向阳生涯是一所在职业规划领域中资历最老的商业咨询机构,据目前为止已经有4万多的成功案例,帮助了众多的职场人解决了职业生涯规划问题,做好职业定位,若您有任何职业规划方面的问题可以点击【在线咨询】,职业发展顾问将为您提供最有效的解决方案。

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