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做好职业规划为职业生涯买好保险
2014年04月17日              来源:向阳生涯

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  在危机面前,有的人可以迎难而上,化险为夷,而有的人则很可能受制于人,无所适从,区别就在于你有无应对危机的准备和预案。

  每件“意外”的发生,都可能令你置身于危机之中,可能是遭遇兼并后的裁员,可能是公司搬迁的留走抉择,可能是减薪降职的巨大变故。就业力专家、向阳生涯CCDM职业规划师闫岭认为,面对种种“外来”、“剧烈”、“偶然”条件下发生的职业危机,职场人需秉持“有备无患”的保险理念,就像购买“人身意外险”一样,为自己的职业购买一份安全保障。

  向阳生涯职业规划案例:

  公司外迁饭碗突然没了

  Rudy,33岁,公司业务部职员

  33岁的Rudy大学毕业后就一直在上海某外资公司工作。收入不错,发展不错,生活不错。半年前公司人力资源部公布了一条信息,征询大家是否愿意去苏州工作。Rudy和其他几个老员工都表示不愿离开上海,总经理室最后决定在上海保留业务部,让不愿意离开的员工继续工作。然而,上周三,人力资源部突然宣布:公司决定不再保留上海业务部,不愿意随同公司搬迁到苏州工业园的人,只能走人。

  听到这样的消息,Rudy如五雷轰顶。她在公司工作近五年,年初刚刚怀了孕,现在已经挺起了大肚子,随公司去苏州上班是不太现实的。可公司对于不去的员工,仅仅打算补贴三个月的薪水作为补偿。突然间工作说没就没了,让孕中的Rudy手足无措。

  面对危机,最好的预防措施就是确保做到未雨绸缪。平时工作中,需要时刻保持危机感。除了做好本职工作之外,做个有心人很重要,不光低头拉车,也要抬头看路。在公司内部营造良好的同事关系,与“重要”人物保持良好的沟通,让自己有机会提前获知重要信息,做到“先人一步,有备无患”。

  同时注意在公司外的行业圈中积极建立并维护好人脉关系,可以在遭遇变故时获得有效的帮助和信息。向阳生涯是一所在职业规划领域中资历最老的商业咨询机构,据目前为止已经有4万多的成功案例,帮助了众多的职场人解决了职业生涯规划问题,做好职业定位,若您有任何职业规划方面的问题可以点击【在线咨询】,职业发展顾问将为您提供最有效的解决方案

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