乐职首页 咨询服务职场赢家新闻资讯职业测评关注向阳会员中心
向阳视点生涯管理求职宝典职业百科人力资本劳资关系职场攻略求职路上
职场八卦职场丽人政策法规职涯减压站 热点
本网首页 >> 正文
职业规划咨询:一无所有的三十岁,再做职业规划来得及吗
2018年10月12日              来源:向阳生涯

【字体:

国庆前的反思:一无所有的三十岁,再做职业规划来得及吗

忙碌工作早已成为习惯的上班族,在长假里不需要早起上班,睡觉睡到自然醒是件惬意的事。但凡长假快结束,临近上班的日子,是不是又开始为上班而忧愁呢?长假八天在家,有时间不妨思考下你的未来,才能在长假之后的工作中更有动力,更好地工作才能更好地生活,不是吗?

我记得今年国庆长假刚过,向阳生涯就收到一个咨询案例,客户非常着急,因为在国庆苦苦思索了七天,仍旧不知道适合自己的工作。

向阳生涯职业规划咨询客户陈历毕业于北京某大学英语专业,毕业后他进入某外资集团公司北京办事处就职,工作四年半,虽说已经做上运营经理的职位,但他对未来非常迷茫,这份工作做了四年多,让他看不到上升空间,更缺乏工作成就感,而要放弃这份看似鸡肋的工作,想找新工作却没有方向,国庆长假期间与大学同窗好友聊起工作,大家都在各自领域小有成就,想想自己的未来非常迷茫的他,才如此焦虑地找到职业规划师。

“国庆长假过完,再工作三个多月,就要春节了,转眼我已经在这家公司工作快五年了。徐老师,你能不能帮帮我,找到适合我的职业方向呢?”陈历与我通过网络视频开始了咨询,我还没来得及询问,他已经迫不及待地抛出他的问题。

“说说你现在这份工作的情况吧。”我想更深入地了解他工作情况。

职业规划师采集信息的过程:

“我所工作的外资集团公司北京办事处,规模很小,我的工作职责为实施具体培训、考察项目,负责办公室的日常管理,工作不算很忙,收入也还满意,但我所在的行业和公司都没有发展前途,工作也没有上升空间,让我非常迷茫。”

“工作了四年半,你已经升迁为运营经理,看来你工作能力还是被你的上司认可的。”我对于他努力工作给予肯定。

“徐老师,我的管理能力有限,晋升为运营经理后,我发现自己缺乏领导力,公司又不支持初步建立完善的规章制度,完全靠人管人,我开始怀疑自己能不能胜任这份工作了?”他对于工作有点不自信,让他身心俱疲。

咨询案例深度分析过程:

我记得陈历的MBTI性格测试结果是ISFJ 保护者, 属于内向、实感、情感、判断型,

而与他交流后,我发现内向的他在沟通方面存在问题,他这样性格的人很难在工作中有所突破,是因为他比较畏惧挑战,对于新工作不敢尝试,所以他大学毕业后,从事这样一份工作而迟迟不敢跳槽的原因。

“陈历,你不喜欢挑战,所以在现代的竞争环境里会大大削减你的竞争力;学着让自己果断一些,你会遇到更多的机会,无论是工作还是生活上的。”我试着鼓励他,让他有信心找到职业目标后,勇敢地走出第一步。

“徐老师,我也知道这份工作不适合,但当初为就业,我进了这家公司工作,说实话我很想跳槽,但不敢轻易地跳。”

“跳槽确实是需要谋划好职业发展方向再实施,不然很有可能跳槽后,还是不能有所发展,陷入频繁跳槽没方向的怪圈。”对于跳槽其实是需要规划的,我遇到的客户中,频繁跳槽导致职业发展受挫的不少。

我帮助陈历整合了他的核心竞争力,包括可迁移技能包括信息搜集与整合能力,对细节敏锐的洞察能力,工作的计划性,较高的工作的效率以及较强的执行能力,快速学习的能力,项目进度结点的掌控能力、突发事件的解决能力,优秀的客户关系维护能力,好的团队合作精神以及较强的自我成就动机等。

职业规划咨询案例基础诊治过程:

“陈历,你四年多的工作经历提升你的管理能力,

结合你的核心价值,

个人对于细节的关注;

问题处理能力;

信息收集整理能力;

计划性,高效的执行工作,责任性强等综合要素,

不妨从事项目管理类工作。

我与他深入探究,发现他对于自己的认知有限。

“谢谢徐老师,我都不知道工作那么多年后,我拥有这些能力。现在我能找哪方面的工作呢?”看到他恍然大悟的样子,我心里明白了他不自信的原因了。

“教育培训或其它行业都可以选择,找发展态势良好,规章制度较为完善的中型公司。找工作前先全面总结目前的工作职能,总结自己在项目管理中的心得体会,以及了解项目管理的基础知识;可以应聘培训类公司的项目经理,或是培训主管类职位。”对于有清晰的职业定位后,接下去要做就是如何找到好工作了。

与陈历的沟通中,我发现他在语言表达方面清晰,语言的组织能力较强,如进入培训行业,通过项目管理类职位或是培训主管的职位可以有机会接触到不同培训课目,培训方面的工作对于他来说是个不错的发展方向。

“陈历,如果有机会进入教育培训机构上班,请选择自己有兴趣的培训课程过行深度的学习后可以转化成为自己的培训课程,这样可以由项目管理或培训主管向培训讲师发展。

当然具体的发展路径还要依据所聘公司的实际的人才发展培养计划而定。”我相信他是个很有行动力的人,所以确定好将来的职业发展方向后,我帮助他将职业目标规划得更为长远些。

作为向阳生涯平台的职业规划咨询师,我见证了太多人因为缺乏自我认知发展不顺的职业咨询案例,每个人都需要发现自我,探索自我。

发表评论】【乐职论坛】 【关闭】【打印

(版权声明 :本网站内容除注明出处外,皆为原创。任何媒体转载本站内容,请注明来源:职业规划中国网,否则本站保留最终法律诉讼权。咨询请致电:021-58361097。职场问答 :http://ask.xycareer.com 职业规划:http://www.xycareer.com

 
 相关信息
·90后小伙毕业一年月入过万,这3点值得每个人学习 (2018/10/10)
·凤姐在美国拿绿卡 :10年足够改变一个底层人 (2018/9/26)
·偷偷做了7 次职业规划越发迷茫,你缺少这重要的1步 (2018/9/21)
·向上的路并不难:因为只有1%的人属于绝顶聪明,3%的拥有清晰长久规划 (2018/9/18)
·知乎高赞精华:工作后,我才悟出这些职场道理 (2018/9/17)
·裁员滚滚潮,我们如何发展自己的职业 (2018/9/11)
 
焦点资讯
·再现真实版“猎场”,
·3天能找准人生方向?
·CCP生涯规划师培训
·帮助别人,成就自己,
·工作五年四次跳槽,今
·3天解锁助人新技能,
最新课程
·第十三期中国职业规划
·第三十五期中国职业规
·第十二期中国职业规划
·第三十四期中国职业规
·第十一期中国职业规划
·第三十三期中国职业规
资讯更新
·职业规划咨询:一无所
·90后小伙毕业一年月
·凤姐在美国拿绿卡 :
·偷偷做了7 次职业规
·向上的路并不难:因为
·知乎高赞精华:工作后
资讯订阅
职场万象 职场功略
新人素变 时尚生活
生涯管理 求职之路
求职面试 心灵物语
 
 
编辑邮箱
marketing@ccdm.com.cn
关于乐职 | 版权声明 | 向阳动态 | 咨询服务 | 友情链接 | 联系方式 |
Copyright © 2005-2015 向阳生涯 All Rights Reserved.
职业生涯规划职业规划咨询职业规划师_政府权威认证 中国职业规划师培训体系创立者

电话:021-58361096,58361097,58361098,58361099;
上海总部:上海 陆家嘴 世纪大道1500号东方大厦1601-1603室(200122)
深圳向阳生涯:——
咨询邮箱:mycareer@ccdm.com.cn    沪ICP备05041518号
向阳生涯网站群:职业规划中国网 职业规划师培训网 向阳生涯管理网

中文域名:职业生涯规划.中国 职业规划师.中国