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从铁匠之子到美国国父,“5小时原则”是怎么让他一生受益的?
2018年11月30日              来源:向阳生涯

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聚焦职业规划,关注向阳生涯

前段时间在微博看到一个帖子,杭州一中年男子因PPT做得太丑被公司辞退,引起了广泛的讨论。虽然最后发现这只是一个炒冷饭的旧闻,但是这类因为缺乏核心竞争力被裁的例子,在我们的身边其实屡见不鲜。

从职业规划的角度来看,知识、技能、天赋、经历等等构成了一个人的商业价值系统,在这些方面不断积累,就可以从内生涯当中发展出自己的顶端优势,在公司变得不可替代。然而,人人都知道要增加核心竞争力,但是核心竞争力应该怎么形成呢?

富兰克林的5小时原则,大概是能帮助你持续积累内生涯,形成自己的顶端优势的最可行的方法之一。

已故的美国政治家,大发明家本杰明·富兰克林出生在一个并不富裕的家庭,10岁起就离开学校,成为他父亲的一位学徒。在他的青年时期,除了读书工作之外,也并没有展现出其他特别的天赋,然而就是这样一个人,最后成为了备受尊重的政治家和高产的作家、发明家。

几十年的时间,一个社会底层出身的小男孩实现了好几个阶层的跃迁,他成功的方法也可以成为我们成功的秘诀。

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5小时原则是什么?

富兰克林的5小时原则并不难操作。他在成年后,每天都会专门抽出一个小时用来学习。我将其称之为富兰克林的5小时原则:每个工作日一个小时。

富兰克林的学习时间包括:

早起读书写作和设立个人成长目标并定期跟踪结果;为那些志趣相投且有抱负的艺术家和商人们成立一个俱乐部,让他们在为社会做贡献的同时也能不断提升自己;将想法付诸于实验;早晚都提出一些思考问题。

每一天,富兰克林都会在繁忙的一天中抽出一小时践行他的5小时原则,这看似使他当天完成的任务减少了,但从长远来看,他为自己的时间做出的最好的投资。

富兰克林的5小时原则说明了一个很简单的道理:最聪明最成功的那些人,就是那些能够持续用心学习的人。

02

5小时原则带来的巨大复利效应

美国的一位演说家曾说,如果你每天花1小时来学习关于某个主题的知识,一年后,在这方面,你所获得的知识将会比世界上99.999%的人都要多。即使每天下班后,只拥有30分钟的自由时间,一周下来,你也能轻松读完一本书。你或许不是专家,但我保证,你会比你的同辈知道的更多。

如果一个人真的能按照5小时原则来进行学习或者刻意练习,那么坚持过后,总会有收获。

举个例子,郝景芳这个名字,在2016年凭借《北京折叠》获得“雨果奖”这个科幻小说领域大奖之前,不为人所熟知。小阳君认为,她的成功,就和她坚持抽出时间写作密不可分。

郝景芳毕业于清华经管系,刚进入职场时,拿着4000多块的工资,一面要抓紧适应职场环境,一面要解决个人兴趣和工作之间的强烈冲突,在这个压力重重的阶段里,她始终没有放弃写作,甚至把写作当成了解压的出口。

当她确定了写作是一生要做的事情以后,“想明白”的郝景芳像打了鸡血一样,白天上班,晚上写作。早起写、熬夜写,飞机上、火车上,一有空就写,有了孩子之后更加忙不过来,她宁愿每天只睡5个小时,也要抽出时间来写作。

这样坚持的10年之后,雨果奖肯定了她的作品,这并不是从天而降的幸运,而是水到渠成的结果。

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5小时原则之外,还有哪些时间可以利用?

每天一小时的学习时间,看似简单,对于很多人来说,却会被各种各样的诱惑所打败,追个剧刷个微博,时间跑得飞快,连关灯睡觉都有些恋恋不舍,哪里还有心思来学习呢?

也有人是真的工作忙碌,回到家还要照顾、教育孩子,工作日能抽出完整的一小时,对他们来说颇为奢侈。

这两类人的职业规划里,也有提升自己的诉求,但是因为自律不够或者客观原因难以实现,小阳君认为,他们不妨试试合理利用碎片化的时间。

在CCDM中国职业规划师的课程中,学员陈芳(化名)分享的自己的故事,就让我印象非常深刻。

那时她已经是一家知名企业的HR总监了,但刚进入公司的时候,也只是一个HR助理。公司离她家很远,每天在路上往返时间超过3个小时,一开始她也像很多人一样,喜欢在通勤的路上听听音乐,补补觉之类的,但是因为身处知名企业,压力很大,在一次因为能力不足而错失晋升的机会之后,她意识到如果不抓紧提升自己,以后还会错过很多类似的机会。

可是回到家之后根本没有时间静下心来好好学习,她思来想去,把自己的学习计划,放到了每天上下班的时间,上班时高峰比较挤,就听一些有声书,下班时相对较空,就适合看一些教材,利用这个时间她一路学完了人力资源二级考试的内容。

来学习CCDM中国职业规划师课程,就是她近期的学习目标,她认为作为一个HR,不能仅仅关注企业需要怎样的员工,也要关注员工本身的职业规划,才能做到真正的人职匹配,助力企业和个人的共同发展。

所以,对于拿不出一整段时间来学习提升的人来说,小阳君建议先从碎片化的时间出发,提升自己的专注力或者提升自己某方面的技能和认知,在丰富自己内生涯之余,也能继续转换自己学习的动力,久而久之很容易形成一个良性的循环,从职业规划的角度来看,这就意味着一个人的卓越之轮开始转动起来,只要坚持下去,一定能取得快速的成长。

在人的一生当中,职业生涯占据30-50年甚至更长的时间,在这期间能发展的怎样,怎样能体现你的人生价值,升职加薪这类外生涯层面的东西是其一,而学到的知识技能等等则体现在内生涯的层面,推动着你的外生涯向更广阔的方向延伸。

将每天一小时的学习当成一种生活方式,长远看来,富兰克林的5小时原则,非常适用于想把优秀变成习惯的人。尤其是当当你做好了职业规划,清楚了自己的职业定位,却苦于不知如何提升自己的商业价值,建立起顶端优势的时候,不妨试试富兰克林的5小时原则,通过这些积累,成就更好的自己吧!

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