乐职首页 咨询服务职场赢家新闻资讯职业测评关注向阳会员中心
向阳视点生涯管理求职宝典职业百科人力资本劳资关系职场攻略求职路上
职场八卦职场丽人政策法规职涯减压站 热点
本网首页 >> 正文
知乎高赞精华:工作后,我才悟出这些职场道理
2018年09月17日              来源:向阳生涯

【字体:

有人在知乎上问,哪些道理是你工作几年后才明白的道理,得到的回答数上千,点赞破万,小编认为对于我们职场新人,这些职场老鸟们给出的建议还是非常中肯的。有哪些道理我们越早知道越好?


01

你工作快乐么?你的工作好么?


有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心?


有没有觉得自己入错了行?


有没有觉得自己没有得到应有的待遇?


有没有觉得工作像一团乱麻,每天上班都是一种痛苦?


你有没有想过,你为什么不快乐?你为什么愤怒?   


其实,你不快乐的根源,是因为你不知道要什么!


职业生涯首先要关注的是自己,自己想要什么?


500003017_wx.jpg


大多数人大概没想过这个问题,唯一的想法只是——我想要一份工作,我想要一份不错的薪水,我知道所有人对于薪水的渴望,可是,你想每隔几年重来一次找工作的过程么?


你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么?不想的话,就好好想清楚。饮鸩止渴,不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急,越是觉得自己需要一份工作,越饥不择食,越想不清楚,越容易失败。


大多数人都有生存压力,积极的人会从焦虑中得到动力,而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择,这就是世道,你喜欢也罢不喜欢也罢。


一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情,如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。


比如锻炼身体保持健康是重要的事情,而看病则是紧急的事情。如果不锻炼身体保持健康,就会常常为了病痛烦恼。


找工作也是如此,想好自己究竟要什么是重要的事情,找工作是紧急的事情,如果不想好,就会常常要找工作。往往紧急的事情给人的压力比较大,迫使人们去赶紧做,相对来说重要的事情反而没有那么大的压力,大多数人做事情都是以压力为导向的,压力之下,总觉得非要先做紧急的事情,结果就是永远到处救火,永远没有停歇的时候。


500552576_wx.jpg


那些说自己活在水深火热、为了生存顾不上那么多的朋友,今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情,是结果不是原因。如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考,那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果。


天下没有轻松的成功,成功,要付代价。请先忘记一切的生存压力,想想这辈子你最想要的是什么?所以,最要紧的事情,先想好自己想要什么。



02

勇于担当


采访过会场十几年经验的老前辈们,通常会问前辈们的一个问题是:您认为在职场中最重要的品质是什么?


大部分人都会说是担当。


担当,就是敢于承担责任。


抛开传统的价值观。在我眼里,担当等于机会。而机会,就是财富。


这也是我重视它的原因。


真实的职场情况是,很多时候,你做了什么,你有什么能力,你的老板是不太清楚的。


所以你需要让他看到你做了什么,你能做什么,以及,你能帮他解决什么问题。


而一个老板,他最需要的,就是在他遇到问题时,能跳出来说我能帮你解决的人。


这时候,你承担了,你的老板就会给你机会。


500441535_wx.jpg


哪怕你并不是公司里业务水平最高的,哪怕你是个新人,老板也愿意重用你。


而实际上是,太多人不敢承担责任,遇到麻烦就互相推诿。可是你要知道,你在推掉麻烦的时候,你也推掉了机会。


担当,还有另一个好处:


它能帮助你成长。


其实很多时候,机会来临了,你并不是说怕麻烦,不愿做。而是你觉得自己能力没到,没有把握做好。


但是,其实没有谁是真正准备好了的。职场中也没有准备好了再去做的这个道理,你永远无法准备好。这也是学校与职场最大的不同。


你不用去等一切都准备好了再来做事。你要快速去做,在做中发现问题,然后解决问题。在做中学。


这也是最好的学习方法。


担当带来机会,机会促进成长。


03

人脉:本质是商业价值交换


也许你的手机通讯录里面有各种各样的人才,也是你刻意积累下来的成果。


也许你的微信好友高达几千人,可打开通讯录还是发现没有几个真正愿意帮助你的朋友。


我想我们都应该明白一个道理:人脉的本质是进行商业价值互换。


当你能够给别人带去一定价值的时候,你的人脉才算真正有效。


如果只是一昧的想从别人那里得到一些什么,多少有些成年人的幼稚。


公司之前,有个同事能言善道,能说会道是个存在感极强的人,可是他离职之后,再也没有听人讨论过他。


500581691_wx.jpg


04

想清楚你要什么,公司能给你什么


平台是用来成就你还是剥削你,完全取决于你自己。


进入一家公司之前,一定要先想清楚,你来这儿干活的目的。


比如说,你来这个单位是为了赚钱的,但是在一线城市你的月薪才四五千。我们是不是需要思考一下自己是否选错了行业和职务?


比如说,你来这个单位是为了荣誉地位,最后发现你们的大BOSS根本无人问津。你的目标也遥遥无期。


比如说,你来这个单位是为了认识牛人,但是人家却把你当老大。不走干嘛?


这个问题的答案,决定了你在职场的策略。


听朋友说过,一个留学生回国之后,被家里人安排进入一家公司。


他也不图钱,也没有太大的发展动力,毕竟公司大BOSS的收入,也不一定有他的房租收入高。所以他做事依赖拖,二来随便应付,总之就是消极对待。朋友刚开始以为是他能力不行,后来才发现,这是他的策略。


一个人只有知道他想要什么,才有可能过上正确和想要的生活。


发表评论】【乐职论坛】 【关闭】【打印

(版权声明 :本网站内容除注明出处外,皆为原创。任何媒体转载本站内容,请注明来源:职业规划中国网,否则本站保留最终法律诉讼权。咨询请致电:021-58361097。职场问答 :http://ask.xycareer.com 职业规划:http://www.xycareer.com

 
 相关信息
·裁员滚滚潮,我们如何发展自己的职业 (2018/9/11)
·教育部发文淘汰水课,排名前三的课程有哪些? (2018/9/7)
·我第一次涨薪是在个税改革之后:年轻人,我劝你没事多积累点身价资本 (2018/9/5)
·当你裸辞时,一定要带上不担心下一份工作的资本 (2018/9/4)
·领英访谈:心甘情愿降薪90%,是我对职业选择的基本尊重 (2018/9/3)
·我,今年33岁,离职8次 (2018/8/29)
 
焦点资讯
·五天四晚,见证CCD
·工科女生职业转型:告
·再现真实版“猎场”,
·放假通知
·3天能找准人生方向?
·第109期CCP国家
最新课程
·第十三期中国职业规划
·第三十五期中国职业规
·第十二期中国职业规划
·第三十四期中国职业规
·第十一期中国职业规划
·第三十三期中国职业规
资讯更新
·裁员滚滚潮,我们如何
·教育部发文淘汰水课,
·我第一次涨薪是在个税
·当你裸辞时,一定要带
·领英访谈:心甘情愿降
·我,今年33岁,离职
资讯订阅
职场万象 职场功略
新人素变 时尚生活
生涯管理 求职之路
求职面试 心灵物语
 
 
编辑邮箱
marketing@ccdm.com.cn
关于乐职 | 版权声明 | 向阳动态 | 咨询服务 | 友情链接 | 联系方式 |
Copyright © 2005-2015 向阳生涯 All Rights Reserved.
职业生涯规划职业规划咨询职业规划师_政府权威认证 中国职业规划师培训体系创立者

电话:021-58361096,58361097,58361098,58361099;
上海总部:上海 陆家嘴 世纪大道1500号东方大厦1601-1603室(200122)
深圳向阳生涯:——
咨询邮箱:mycareer@ccdm.com.cn    沪ICP备05041518号
向阳生涯网站群:职业规划中国网 职业规划师培训网 向阳生涯管理网

中文域名:职业生涯规划.中国 职业规划师.中国