乐职首页 咨询服务职场赢家新闻资讯职业测评关注向阳会员中心
向阳视点生涯管理求职宝典职业百科人力资本劳资关系职场攻略求职路上
职场八卦职场丽人政策法规职涯减压站 热点
本网首页 >> 正文
教育部发文淘汰水课,排名前三的课程有哪些?
2018年09月07日              来源:向阳生涯

【字体:

近日,人民日报发表了一篇微博:

教育部发通知,决定对本科教育合理增负。00后新生尚未松口气,“大学=放松”的预期就被打破。淘汰水课、打造金课,增加课程难度、加强过程考核,如此提升教育含金量,是让大学回归应有分量。本科不牢、地动山摇。严进也严出,是扭转“中学玩命、大学玩笑”的良方。00后,加油!

这对于我们的大学老师来说,是挑战,也是机遇。

淘汰水课,打造金课,意味着对于我们老师来说,直接面临下岗。而所谓水课金课全在于老师的教学质量,而不是让一名课程形如虚设。

作为老师,我们的挑战是什么?

你不能拿着旧课件、旧思维、旧方法来教育新时代的学生。教育部也明显给了老师更多的期待,期待老师真正培养、输送人才到社会。

比如十几年前的PPT就不用在拿出来教学生了吧。

我们至少在原有的基础上进行突破创新出一套新的体系。

因为不同时代的学生都有不同时代的烙印。

00后是互联网时代的新生儿,他们比90后更创新、更活力、更难应付。

而部分高校为了吸引人才,已经基于大数据分析学生的性格、兴趣、爱好,为00后大学生分配宿舍。

这意味着教育也渴望走向回归。(回归常识、回归本分、回归初心和回归梦想)。教育的目的是为了孩子的自我发展。

哪些课程明明是金课却被评论为水课?

排名前三的大概是这三门毛概、思修、大学生就业指导。我们来看学生们怎么说。



小编不谈论毛概也不谈论思修,但是竟然说大学生就业指导是水课,小编是大写的不服。

如果一定要究其本质,我们一些老师真的难辞其咎。

华东师范大学刘德恩教授,是我们向阳生涯早期的中国职业规划师课程的第一批优秀学员,期间也辅导了无数位大学生。

在某次大学生职业规划辅导讲座上,刘老师指出:

志不立,天下无可成之事。虽百工技艺,未有不本于志者。”

刘德恩教授谆谆告诫同学们要树立远大的志向和抱负,

引用马克思的经典话“人无志不立”,

从生存与保障、胜任与经验、快乐与适性、意义与价值、应势与天命五个方面层次性展开。

刘德恩教授向同学们介绍了60种专业,六类个性适合的专业和职业RIASEC(霍兰德兴趣)分类法,测出适合同学们的专业和行业。

甚至结合自己的经验,给与学生必要的面试辅导和职场基本常识。

请问方方面面为学生就业发展考虑的老师,哪个学生会不喜欢?

职业规划绝对不是一门纯理论的课程,他更多的是需要和学生们进行互动,在互动的过程中启发学生思考。

比如向阳生涯的CCP(中国职业规划初级)课堂上,为了帮助老师们更清楚明朗的知道自己的价值观问题,我们有一个拍卖大会,很多老师不惜一切代价要得到荣誉,很多老师默默无闻,这都直接或间接的让老师们明白了自己的价值观。而清楚了自己的价值观,我们就更容易判断哪些公司才是我们口中的菜。



作为老师,我们的机遇是什么?

不少高校陆陆续续开设了职业规划课程,也有不少培训机构需要职业辅导导师,而具备相应知识则是必须的硬件条件。

最近90后、95后频繁离职跳槽的新闻连续不断,很多人会觉得因为这些年轻人过于自负,追求自我。

可是如果我们站在他们的立场去看待问题,如果能够选择安定,有谁又渴望居无定所?

造成这种现状的本质到底是什么?

如果大学老师能够根据学生的性格、兴趣类型帮助其选择专业,当然这也是高中教师的责任,就不会有那么多专业不对口的学生,白白浪费了四面的青春年华甚至更多。

因为缺乏自我认知,所以很难找到适合的职业目标,而相关老师也无法给予积极的辅导培训。

完整的职业规划包括职业定位、目标设定、通道设计,但是这其中的每一步都需要科学系统的方法,顺序也更不可颠倒。

早在今年5月,教育部就颁发了《中等职业学校职业指导工作规定》,明确规范了职业指导老师的5大基础素养。

随着国家对职业规划与生涯教育理念和技术的推广普及的越发重视,中国职业规划师身价必将水涨船高,职业规划与生涯教育行业或将成为职场竞相追捧的“新宠”,成为人们眼中全新的“金饭碗”。

向阳生涯每年的培训客户超过三分之二都是高校老师。

这群老师,

要么是渴望帮助身边一群迷茫的学生,却缺乏系统方法

要么是被临时安排了职业生涯课程

要么是辅导学生创业指导

要么是需要职业规划证书

要么是希望转型

而在向阳生涯的培训舞台上,这群老师无疑都找到了归属感和组织感。他们不仅看清了自己内心真正渴望的梦想,也能够凭借科学的方法帮助别人寻找自己,这是一件多么光荣的事情。

如果您渴望新的激情,您渴望给别人一条真正有建设性的职业辅导,您渴望帮助他人,请加入向阳生涯吧。

发表评论】【乐职论坛】 【关闭】【打印

(版权声明 :本网站内容除注明出处外,皆为原创。任何媒体转载本站内容,请注明来源:职业规划中国网,否则本站保留最终法律诉讼权。咨询请致电:021-58361097。职场问答 :http://ask.xycareer.com 职业规划:http://www.xycareer.com

 
 相关信息
·27岁还没有当上经理?别急,做到这点的人都能成功 (2018/11/19)
·职业生涯规划教育的目的 (2018/11/16)
·导演发微博吐槽年轻人“适合在家等死”,我觉得还可以抢救一下 (2018/11/15)
·职业生涯规划教育的意义 (2018/11/15)
·转行穷三年?因为你没做到这3点! (2018/11/14)
·漫威之父斯坦·李去世:他比真正的“超级英雄”更传奇 (2018/11/13)
 
焦点资讯
·CCP生涯规划师培训
·帮助别人,成就自己,
·一群志同道合的同行者
·决策| 36氪创始人
·麦肯锡精英的6大核心
·教育部发文250个院
最新课程
·第十三期中国职业规划
·第三十五期中国职业规
·第十二期中国职业规划
·第三十四期中国职业规
·第十一期中国职业规划
·第三十三期中国职业规
资讯更新
·27岁还没有当上经理
·职业生涯规划教育的目
·导演发微博吐槽年轻人
·职业生涯规划教育的意
·转行穷三年?因为你没
·漫威之父斯坦·李去世
资讯订阅
职场万象 职场功略
新人素变 时尚生活
生涯管理 求职之路
求职面试 心灵物语
 
 
编辑邮箱
marketing@ccdm.com.cn
关于乐职 | 版权声明 | 向阳动态 | 咨询服务 | 友情链接 | 联系方式 |
Copyright © 2005-2018 向阳生涯 All Rights Reserved.
职业生涯规划职业规划咨询职业规划师_政府权威认证 中国职业规划师培训体系创立者

电话:400-608-7758
上海总部:上海 陆家嘴 世纪大道1500号东方大厦1601-1603室(200122)
咨询邮箱:mycareer@ccdm.com.cn    沪ICP备05041518号
向阳生涯网站群:职业规划中国网 职业规划师培训网 向阳生涯管理网

中文域名:职业生涯规划.中国 职业规划师.中国